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  • 再難搞的下屬都能帶!從此不再爆青筋的42個應對下屬的技巧



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    商品訊息描述:



    面試超過3,000人、指導超過1,000人部屬的主管專家,

    教你如何面對職場小白慣有惡習,

    進而帶出好幫手,自己不再累個半死做牛做馬!


    遲到、頂嘴、愛說藉口、逃避問題、會議中不發言……

    再難搞、令人頭痛的下屬都能改造!

    事出必有因,透過不同案例探討下屬真實心聲,提出具體解決對策,是最強主管溝通?管理術!

    理解下屬心管理學概論聲+切中要點的溝通方式,

    再難搞的下屬也能做好、做到位!

    ?總是改不了遲到的習慣!

    「如果再繼續遲到,就要請你去跟人事部談話了。」

    →果斷讓下屬知道「最差的情況」

    ?這不是我的工作!

    「我認為這件工作只有擅長的你最適任,要不要試試看?」

    →讓下屬知道「我正在評估你的能力」

    ?無法遵守最後期限!

    「先交出我要的那份報告!」

    →明確說出優先順序

    ?太多抱怨!

    「我瞭解你的想法,不過我的看法有點不一樣。」

    →認同也要有所節制,坦率說出主管自己的想法

    ?請幫我加薪!

    「你是對工作不滿意吧。如果改善○○的話,最後薪水一定會有所調整的。」

    →接受、提出、激勵

    至今接觸過的商業人士多達20,000人,參與過3,000人以上面試,總計指導下屬超過1,000人,領導經驗豐富的?主管專家?,告訴你「話說對了」,天底下沒有搞不定的部屬!

    實用推薦

    王介安 廣播人?〈GAS口語魅力培訓〉創辦人│連桂慧 卡內基訓練 蘇杭區域總經理│謝文憲 商周與《蘋果日報》職場專欄作家(按姓氏筆劃序)

    商品訊息簡述:

      領導人的特質
    • 譯者:陳美瑛
    • 出版社:商周出版

      新功能介紹

    • 出版日期:2016/04/09
    • 語言:繁體中文


    再難搞的下屬都能帶!從此不再爆青筋的42個應對下屬的技巧

    商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000095740/products/0010711316















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